strategisches Gesundheitsmanagement
Krankenstände über 4%?
Die senken wir.
Hohe Krankenstände haben Gründe, die sich meistens nicht durch eine Grippewelle erklären lassen. Die meisten dieser Gründe lassen sich mit herkömmlichen Gesundheitsmanagement auch einfach nicht beheben- denn meistens ist betriebliches Gesundheitsmanagement nur präventiv ausgerichtet und nicht strategisch.
Hohe Krankenstände sind auch hohe Kosten- in Geld und Motivation
Seit vielen Jahren arbeiten mein Team und ich mit Firmen, die ihre Krankenquote massiv senken wollen und vor allem müssen, denn eine hohe Krankenquote ist auch, aber nicht nur ein hoher Kostenfaktor. Dazu kommt die Problematik, dass hohe Krankenstände einen normalen Workflow fast unmöglich machen. Immer steht an einer Stelle das Rad still, immer müssen Kollegen irgendwo warten oder aushelfen. So entsteht aber keine Spitzenleistung!
Analyse und Veränderungsmanagement bei hohen Fehlzeiten
Es braucht eine klare Analyse, wo die Probleme liegen und dann einen roten Faden, der alle nötigen Schritte logisch beschreibt.
Die Veränderungen sind dafür intern manchmal nicht einfach- aber gerade dann umso nötiger. Wir wissen, was Veränderungsmanagement im Bereich Gesundheit und Krankenstand bedeutet und helfen Ihnen konfliktarm dadurch.
Wo können wir helfen, die Krankenstände zu senken?
Ob Sie Geschäftsführer, Führungskraft, Personalentwickler oder interner Gesundheitsmanager sind- für Sie sind wir auf jeden Fall das externe Team, welches mit hoher Expertise Ihr Problem löst.
Sogar wenn, Sie überhaupt keine Idee haben, warum der Krankenstand immer wieder problematisch hoch ist oder Sie schon vieles erfolglos probiert haben, führen wir Sie sicher durch diesen Dschungel.
Kostenfreier Rückrufservice für Ihre erste Orientierung
Wir rufen Sie gerne kostenfrei zurück und zeigen Ihnen, was möglich ist- inklusive einer kostenfreien direkten Berechnung der geschätzten Einsparpotentiale in Ihrer Firma!